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FORMATION Maintien et Actualisation des Compétences SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (MAC SST) 
Yvelines (78) - Eure-et-Loir (28) - Hauts-de-seine (92)

Formation SST Yvelines Eure-et-Loir Hauts-de-Seine

1. Objectif de la formation MAC SST

A l’issue de la formation, l’employé formé sera capable :
  • d’intervenir efficacement face à une situation d’accident de travail en portant secours à la (aux) victime(s)
  • de contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise.
Effectif : 4 à 10 personnes
Durée : 7h 
(soit 1 journée de 9h à 17h avec 15 minutes de pause le matin 
et l’après-midi et 1h de pause déjeuner)
Prérequis : Etre titulaire du certificat SST délivré par une entité habilitée
Public concerné : 
L’ensemble des salariés d’une entreprise
Formation certifiante
Lieu : Yvelines (78) - Eure-Et-Loir (28) - Hauts-De-Seine (92). 
Dans vos locaux ou au centre de formation
Tarif : Me consulter

2. Contenu de la formation MAc SST

Compétences tirées du Document de référence du dispositif de Sauvetage Secourisme du Travail - Version 8 - 01/2021 :

  • Retours d’expériences sur les actions menées en prévention et/ou secours au sein de l’entreprise ;
  • Actualisation les compétences du SST ;
  • Rappel des gestes : Protéger – Examiner - Alerter - Secourir.
MAC SST Yvelines Eure-et-Loir Hauts-de-Seine

3. Modalités d’évaluation et de certification 

Les évaluations formatives :

Les évaluations formatives se font tout au long de la formation pour s’assurer de l’acquisition des connaissances et des compétences des stagiaires. Elles seront de différentes natures : quiz, jeux pédagogiques, interrogations orales, études de cas, mises en situation…

Les évaluations certificatives :

Les deux évaluations certificatives sont organisées en fin de formation en vue du maintien et actualisation du certificat de sauveteur secouriste du travail.

Epreuve certificative n°1 : Cette épreuve est effectuée à partir d’une situation d’accident du travail simulée, tirée au sort et préparée par le formateur. Il n’est pas demandé au stagiaire de réaliser la totalité de l’action, mais bien de démontrer qu’il a les compétences pour intervenir efficacement face à la situation proposée.

Epreuve certificative n°2 : Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le formateur évaluera en plénière chaque apprenant au travers d’un questionnement simple portant sur ses compétences en matière de prévention.

4. Ressources techniques et pédagogiques

Je dispose de tout le matériel nécessaire pour animer une formation SST :

  • Un ordinateur avec un vidéoprojecteur pour afficher un diaporama ;
  • Un défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires ;
  • Un lot de mannequins adulte, enfant et nourrisson avec peaux de visage individuelles ou dispositif de protection individuelle ;
  • Du matériel de désinfection et d’entretien et des voies aériennes de rechange ;
  • De divers matériels pour la réalisation de simulation d’accidents ;
  • Des fiches plastifiées et aimantées ;
  • Le Plan d’intervention SST + pictogrammes ;
  • Le Plan d’actions prévention + pictogrammes ;
  • L’aide-mémoire « Sauvetage Secourisme du travail (Edition INRS ED 4085) qui sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.

J’utilise diverses méthodes pédagogiques pendant mes formations :

  • Des travaux de groupe de quelques minutes avec ou sans support, puis comptes rendus à l’oral ;
  • Des exposés interactifs ;
  • Des démonstrations commentées justifiées interactives, certaines participatives (c’est-à-dire que l’apprenant participe, fait des propositions et agit en accord avec moi), d’autres en miroir (c’est-à-dire que l’apprenant réalise des gestes en même temps que moi) ;
  • Des applications pratiques des gestes ;
  • Des démonstrations en temps réel.

Et si vous choississiez votre formatrice 
avant votre organisme de formation ?

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